看著琳瑯滿目的打工機會
投出去的履歷願意通知你去面試的機會不多
總是聽說在 酒店上班 能月入十萬以上
我很想知道 酒店上班 薪水是怎麼計算？
那薪水要怎麼領呢？
萬一有急用可以預支薪水嗎?
以後離職時最後一筆薪水怎麼領？
去 酒店上班 有沒有勞健保？
強尼哥姐特別整理了這篇大補帖
有關在酒店工作薪資相關的問題Q＆A
■ 我很想知道酒店上班薪水是怎麼計算 ？
酒店薪資 算法是以你坐在客人身邊時開始計算薪資
坐定在客人身邊的位子稱為『上檯』
上檯時間以十分鐘算一節
舉例說明
若你坐在一位客人身邊一小時就有6節
若以一節190元去計算的話
那這一小時你的時薪就是1140元以此類推
當然隨著節數的增加領的愈多
大約時薪在1140~2000元
■ 那薪水要怎麼領呢 ？
酒店上班 薪水是用週領薪制的
總會計會統計你這個禮拜所上檯的節數
舉例說明
若以一節190元去計算
一小時時薪是1140元
假設一週有上班的時間為28小時x1140元＝31920元
因為是週領薪制所以週週都能領到薪水
固定在每個禮拜五就會發放薪資與明細
■ 萬一有急用可以預支薪水嗎 ?
如果有試上的妹妹們 試上也是有算薪資的喔
若真的有急用要 預支薪水 可以協助你處理喔
■ 以後離職時最後一筆薪水怎麼領 ？
當你要離職時
只需要提前兩個禮拜告知曉沐姊
那最後一個禮拜的薪水
就可以在隔週五領取
或是請公司匯款到你的帳戶
■ 去酒店上班有沒有勞健保 ？
可以加入工會也會提供勞健保
以上是強尼哥姐針對初入 酒店業 的妹妹們
整理出來有關於 薪資計算 方式和如何領取薪資
經紀公司 有專職計算薪資的總會計
薪水一律都是直接發放給你本人
因此不用擔心像個人經紀或是幹部
經手薪資所可能產生的糾紛
讓你可以安心的工作免煩惱。
