台南酒店上班/打工兼職/酒促小姐/新北提報原民特考職缺全國之冠 超過560人在市府服務 – Yahoo奇摩新聞
▲人事處黃佳瑩小姐來自南投日月潭畔的邵族,103年原民特考及格;細心審核機關同仁的待遇案件,為同仁權益把關,深獲長官的信任。(圖/新北市政府人事處提供)更多新北市政府不僅重視原住民族的就業權益,更積極鼓勵各機關學校進用原住民的族人員。此外,106年全國原住民酒店經紀人族特考需用名額206人,新北市政府則提報37個職缺數,不僅為全國之冠,提缺數更超過全國總數1/6。新北市政府人事處表示,新北市目前有超過560人的原住民族員工,逾中央法規規定應進用數的8倍多,進用比例達近820%;新北市亦於106年3月1日公布施行「新北市保障原住民族就業自治條例」,其進用標準是中央規定的2倍,顯見市府保障原住民族工作權的努力。人事處指出,社會局的泰雅族陳樂璿小姐,104年原民特考及格,從事輔導社會服務、救難及其他類型團體的補助作業,不僅服務的態度親切有禮,做事認真負責外,籌辦活動更是心思縝密。另外,協助拍攝宣導的照片及擔任活動主持人,展現活潑的風格,亮眼的表現深獲長官同仁肯定。三重區公所的田潘啟華為賽德克族,93年原民特考及格後擔任里幹事,為服務好里長及里民,努力學習台語,現已是一口流利台語,103年更獲選為新北市政府績優的民政人員;此外,為人處事中肯實在,善於溝通協調,更獲推舉擔任三重區公所里幹事聯誼會的會長,協助主管及里幹事同仁對內、對外的折衝協調。來自南投日月潭畔邵族的人事處黃佳瑩,103年原民特考及格,開朗且擁有一雙深邃大眼的她,眼神中透露著內心所蘊涵的認真與踏實,細心審核機關同仁的待遇案件,為同仁權益把關,酒店經紀人深獲長官的信任;由於歷年錄取的原住民族公務同仁,服務的態度獲得同事及民眾讚賞,各機關多樂意提報原民特考職缺。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

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1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
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