台南酒店經紀,制服酒店,日領工作,高雄經紀公司,便服酒店給你滿滿的……「一例一休」工總白皮書呼籲:政府該修法就修法
檢視相片工業總會日前召開「雇主委員會」內部會議,在總計10頁、新增17項的白皮書中,頁頁都有「一例一休」4字,工業總會常務理事何語表示,從沒看過任何一個勞動政策項一例一休一樣「大家的意見是那麼一致的要求修法」。據《工商時報》報導,工總日前召開會議,討論2017年度工總白皮書中有關「高雄酒店經紀勞資關係暨人力資源」的建議,表示「一例一休」造成勞資雙方都受創的結果並不是好事,希望政府能充分、全面調查勞工意見,邀請勞資團體及專家學者進行常態性的勞資對話,並呼籲政府應「快刀斬亂麻」該修法就修法。負責匯總白皮書的工業總會祕書長蔡練生指出,從來沒見有那一個政策,能讓廠商的建言「舉目所見盡是一例一休」。他也引用工業總會理事長許勝雄的話,表示如果多數人都表示不滿,政策再好也有修正的必要。檢視相片20160626-七大工商團體召開聯合記者會.針對勞.基法修法.週休二日.發表聯合聲 明.中華民國工業總會.秘書長.蔡練生.(陳明仁攝)更多工業高雄酒店經紀總會祕書長蔡練生引用工業總會理事長許勝雄的話,表示如果多數人都表示不滿,政策再好也有修正的必要。(資料照,陳明仁攝)工總方面也提出3項建議:1、建議放寬加班工時、並以4個月總量管控方式進行,希望工時放寬到60至66小時,如此將可提高工作彈性安排,並兼顧工安。2、建議休息日加班費以加倍計算、加班費應以實際工作時數為準,才不會讓想加班的員工無班可加,影響生計。3、盼重新檢視各業特性,放寬行業出勤規定。工總說明,在產業多元化的年代,一部白皮書將無法適用於各行各業,建議政府以雙向溝通化解勞資對立,才不至於因少數勞工而影響修法方向及產業發展。相關報導 ● 一例一休提高人事成本?工總、商總調查:單一企業最多增加12.81億 ● 風數據》血汗台灣!平均每11天就有1人過勞死

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