酒店經紀,高雄酒店經紀人,酒店兼差,酒店工作,台南酒店經紀面對一例一休 台廠大嘆不敢接單
旺報【記者戴慧瑀╱台北報導】近期新台幣升值,加上勞動新制「一例一休」負面效應持續發酵,台灣高雄酒店經紀外銷前景面臨雙重夾擊。工總常務理事、七嘉光學工業董事長何語27日表示擔憂下半年外銷接單表現,更語出驚人指台廠現在接單只敢接7成,就怕沒勞工、沒利潤。「一例一休」上路近半年,勞資爭議至今未歇。中經院27日舉辦「一例一休對勞動市場及產業的衝高雄酒店經紀擊」論壇,多位產學界人士分別就勞資立場進行分析。工商界代表何語現場大吐苦水,勞動新制未對加班時數提供彈性,勞工每月加班上限46小時,企業人力調度、生產出現困難;加上近期台幣升值,國際上搶單面臨雙重壓力。與過去相比,現在廠商有把握的接單量只剩7成,就怕無法準時交貨,且利潤減少。長期下來,台灣企業將喪失競爭力。台大國家發展研究所教授辛炳隆則站在勞工立場,指新法上路後,低所得勞工抱怨聲音較大,主因是這類勞工多需要靠加班費來增加薪資,如今卻不可行。台灣勞工陣線研究員張烽益則指出,新制並未真正解決勞工低薪問題。諮芮勞務管理公司總經理陳瑞珠則指出,勞資雙方對新制似乎都不太滿意,特別是排休議題,也讓廠商經營上戰戰兢兢,就怕被開罰。她呼籲政府制訂法規和執法應有彈性,別讓勞資雙輸。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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