酒店經紀的主要工作內容
招募小姐
小姐的數量和質量直接影響酒店生意,因此招募小姐是酒店經紀的重要工作之一。通過精準的招募策略,確保店家擁有足夠且優質的人力資源。
培訓及安排小姐上班
面試結束後,酒店經紀會安排職前訓練,為小姐們提供完善的酒店知識及相關注意事項,並根據個人特質安排到合適的店家,幫助她們快速適應工作環境。
照護小姐
酒店經紀負責協助小姐與店家洽談薪資、上班地點及上班時間等事宜。當工作中出現糾紛時,也會由經紀出面協調處理,給予小姐最大程度的照顧與支持。
不斷學習酒店知識
除了上述工作,酒店經紀還需不斷精進自身專業知識,隨時更新對酒店行業的了解,以提供更好的服務與建議。